作者：admin 发布时间：2023-12-22 12:30 分类：汽车 浏览：57 评论：0
1、不会。一般所有的公司都不会再招收离职的员工，尤其你都是旷工离职了。长城汽车是成立于1984年的中国汽车品牌，总部位于河北省保定市，主要生产SUV、轿车、皮卡及新能源汽车等车型。
2、长城汽车薪酬低，不到万不得已很少涨工资，一般员工，每年只有小部分的人能涨。技术大拿，不提离职不会给大涨。当然，如果不是缺了你不行的那种，离职也不会给涨。
3、如果员工非正常离职，那么就不一定。因为员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入职的。也就是说离职两个月后是可以再次入职的。
4、在长城辞职后是还能进长城的。一般劳动法对员工离职以后能不能再次进入这个公司工作，没有明确的规定，只要你以前在公司表现好，各方面突出的话，相信是可以的。
5、因为一旦离职了就证明你放弃了这个公司，假如你又回到这个公司，那么公司就会认为要是你遇到条件更好的公司，那么你可能就会再次离职，这就是所谓的一次不忠百次不用。
公司的制度很难让人理解，单休，法定节假日放假的天数都比国家规定的少，十一休三天，待遇很一般，加班不加班要看部门了。本科做人力的话，第一年工资1800左右。
如果你是本科毕业，长城的门槛很低，是本科就收，只是待遇一般。不管是入职培训，还是今后的工作进修，都很严格，第一年本科生不可能让你去当工人。
五险一金是国家要求的，不过也是个基数。。而且长城很多分部，1部2部刚合成整车部，股份是最好的吧应该，里面的工程院应该最好，不过最近主要发展徐水和天津，这时候去长城极有可能分去这两个地方。。
在长城汽车的发展的话也还是不错的，长城毕竟是大企业，需要人才，你能出类拔萃，就能在任何地方得到重用。不过目前的大学生大部分都是靠跳槽来实现大的转变，因为在一个企业一步步的走，工资和职位也是一步步的来。
先在保定培训一个多月，然后再去天津，看你学的是专业了，偏软还是偏硬，IT部门的待遇看学历了，是一本还是二三本，差几百元呢，在天津工资怎么也得在2000元以上。
刚去都得在车间实习的 本科的话他们很重视 在车间的时间不会长 我们那一届本科在车间待了不到俩月就都被调到各科室了。。
1、离职了后悔了，可以申请撤销离职申请。 、根据法律常识，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
2、这种情况下，不建议想尽办法留下，而是直接寻找新的工作机会，按照原来的计划离职走人。因为即便勉强留下，大概率还是会在不久的将来再次离职，这是我这么多年HR经历中看到的规律。
3、亲您好，离职后悔了，可以申请撤销离职申请。建议您可以和领导、上级沟通一下，说明白当时离职的状态、原因，可以适当承认错误，表明好好工作的决心态度等。
4、如果提交辞职申请后悔了，可以采取以下几个步骤：冷静思考：先冷静下来，仔细考虑辞职的原因和后果。确定是否真的后悔，还是因为一时的情绪波动。
离职了后悔了，可以申请撤销离职申请。 、根据法律常识，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
亲您好，离职后悔了，可以申请撤销离职申请。建议您可以和领导、上级沟通一下，说明白当时离职的状态、原因，可以适当承认错误，表明好好工作的决心态度等。
首先，不要后悔了，无论这个决定目前看来是对是错，都不要再后悔了，毕竟后悔没有用，吸取这一次的教训，以后在做这样事情的时候尽可能不要再后悔就好。
如果提交辞职申请后悔了，可以采取以下几个步骤：冷静思考：先冷静下来，仔细考虑辞职的原因和后果。确定是否真的后悔，还是因为一时的情绪波动。
后悔了就试着回去，原单位应该在大几率欢迎你复岗。公司之所以会愿意接受老员工，甚至给老员工更高的工资，说明你有可用之处；你能够再次回来，说明你发现原来的公司有让你珍惜的地方。
如果你后悔申请辞职，就一定要抓住和领导聊天的机会，争取用感情牌打动领导。在谈话过程中，对方会跟你讲职业规划，会说公司的挽留，这时你要适当表现出自己的不舍，夸一夸公司的好，适当回忆关于公司、关于同事的故事。